erfolgsgedanke #63 mit julius bachmann, dem grunder-coach

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Links:
Julius Bachmann bei LinkedIn ÔÇô https://www.linkedin.com/in/jmbachmann/
Julius’ Homepage: https://www.juliusbachmann.com/

Rething.Careers: https://www.rethink.careers/

Julius’ Album:
Julius’ Buch:

├ťber Bj├Ârn Waide:
Ich bin Gr├╝nder von net positive ventures, wo es darum geht, Unternehmen bei ihrer digitalen Entwicklung und ihrem strategischen Wachstum zu begleiten. Meine Reise begann in der Welt der Softwareentwicklung – ich bin im Herzen ein echter Nerd mit einem Hintergrund in Informatik. Ich hatte das Gl├╝ck, mit Branchenf├╝hrern wie Marty Cagan zusammenzuarbeiten und digitale Initiativen bei XING, smartsteuer und k├╝rzlich als Chief Product and Digital Officer bei ETL zu leiten.

Was mich wirklich antreibt ist zu erforschen, wie Technologie nicht nur das Unternehmenswachstum vorantreibt, sondern auch unsere Arbeitskultur ver├Ąndert. Ich bin fasziniert von der Zukunft der Arbeit und der Selbstorganisation und konzentriere mich auf die Schaffung anpassungsf├Ąhiger, innovativer Arbeitsumgebungen. Au├čerhalb der Tech-Welt kann man mich dabei beobachten, wie ich das Leben mit meiner Kamera einfange oder durch Kunstgalerien streife, um die Kreativit├Ąt aufzusaugen.

Bj├Ârn Waide bei LinkedIn ÔÇô https://www.linkedin.com/in/bjoernwaide/

net positive ventures – https://net-positive-ventures.com/

105 interview: andy taylor

In this episode, I interview Andy Taylor, who shares his journey from partnering with his dadÔÇÖs fencing business to selling it for seven figures, and then setting up other businesses, offering valuable insights along the way. Andy’s entry into a family business marked the beginning of relationship dynamics and growth hurdles.

He emphasises the importance of maintaining a balance between familial trust and professional conduct. Scaling the business posed challenges in establishing efficient systems and processes. However, personal growth emerged as a cornerstone of Andy’s journey, with a focus on continuous self improvement through meditation and exercise. He candidly shares his struggle with negative self talk and depression, highlighting the power of seeking support and being open.

Eventually, the process of selling the business proved to be a difficult and stressful experience for Andy. It didnÔÇÖt go to plan, and in the essence of the podcast Andy learnt from these mistakes and has now set up a training school to help others who are embarking on selling a business.

Find Andy on Facebook – Andrew Paul William Taylor.

unternehmen erfolgreich skalieren – mit dr. philipp peitsch

Shownotes

Das Wachstum von einem Start-up zu einem gro├čen Unternehmen will gelernt sein. Dr. Philipp Peitsch war ├╝ber zehn Jahre Gesch├Ąftsf├╝hrer von Europas gr├Â├čtem Preisvergleichsportal idealo und hat dort ma├čgeblich zu dessen Expansion beigetragen. Heutzutage teilt er sein umfassendes Wissen und seine Erfahrungen und unterst├╝tzt als Berater Gr├╝nderinnen und Gr├╝nder sowie deren Unternehmen, insbesondere im Bereich der Skalierung.

In Folge #242 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone Business gibt Philipp Host Christoph Burseg ausgiebige Einblicke in seine Fragestellungen und Handlungsempfehlungen hinter den Skalierungsprozessen. Liegt der Fokus auf effizientem oder schnellem Wachstum? Wie identifiziert man die wichtigsten Themen w├Ąhrend dieser Phase? Welche Fehler passieren oft auf welchen Ebenen? Welche Entscheidungen k├Ânnen auf eine erfolgreiche Wachstumsphase einzahlen? Und wie beh├Ąlt man idealerweise zu jedem Zeitpunkt die Kontrolle ├╝ber die Entwicklungen?

Philipp Peitsch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-philipp-peitsch-57b64856/

Christoph auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/christophburseg

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