folge 280: vom verfall der leistungskultur in deutschland

Shownotes

Deutschland steht vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen. In den vergangenen Jahren ist zerronnen, was zuvor mühevoll aufgebaut worden war. Einst als Motor der europäischen Wirtschaft gefeiert, sehen sich Unternehmen und Entscheidungsträger nun mit abnehmender Wettbewerbsfähigkeit konfrontiert. Was sind die Ursachen und wie können wir darauf reagieren? Prominente Stimmen aus der Wirtschaft wie Joachim Wenning von Munich Re und Martin Brudermüller von BASF fordern weitreichende Reformen, um Deutschlands Position im internationalen Wettbewerb zu stärken.

Leisten wir genug? Können wir den Wohlstand bewahren und ausbauen, wenn wir alle weniger arbeiten wollen – möglichst bei vollem Lohnausgleich? Der Tarifkonflikt zwischen der Deutschen Bahn und der GDL hat gezeigt, dass einzelne Berufsgruppen sogar Millionen andere in Geiselhaft nehmen, um ihre abnehmende Leistungsbereitschaft durchzusetzen. Doch nicht nur kurzfristige Lösungen sind gefragt. Unternehmen und Einzelpersonen müssen Verantwortung übernehmen und nachhaltige Strategien verfolgen. Und dann ist da noch der demografische Wandel. Deutschland steht vor der Herausforderung einer älteren und schrumpfenden Erwerbsbevölkerung. Fragen zur Finanzierung der Sozialsysteme und zur Schuldentragfähigkeit werden aufgeworfen.

Eine Folge für alle, die wissen möchten, wieso es höchste Zeit ist, diese Herausforderungen anzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden, die die Zukunft Deutschlands sichern.

Ihnen hat die Folge gefallen oder Sie haben Feedback fĂĽr uns? Dann schreiben Sie uns gerne an podcast@hy.co. Wir freuen uns ĂĽber Post von Ihnen.

“es gibt viele abkehr-bewegungen von der arbeit” (express)

Ă–konom Hans Rusinek ĂĽber das BĂĽro als politischen Raum, in dem Demokratie gelebt und verhandelt wird.

Wir sprechen heute ĂĽber Arbeit, ĂĽber Lohnarbeit und darĂĽber, dass sie eben weit mehr ist als das.

Die Arbeit als Netz, das uns miteinander verbindet.

Denn Arbeit, das ist neben dem Sozialleben die Sphäre, in der wir in Kontakt miteinander treten.

Mit Kolleginnen, mit Kunden, mit Dienstleistern und Auftraggeberinnen.

Wer arbeitet verdient Geld, klar, aber nimmt auch teil an dem Projekt Gesellschaft.

Unser heutiger Gast geht noch weiter:

“Der Arbeitsplatz ist ein politischer Ort.”

In diesem Achten Tag spricht Alev DoÄźan mit dem Ă–konom Hans Rusinek ĂĽber seinen kritischen Blick auf die vielen Abkehr-Bewegungen von der Arbeit.

Und über das Büro als häufig unterschätzten politischen Raum, in dem Demokratie gelebt und verhandelt wird.

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yusuf tum: immobilien, ki, kultur deutsch kurdisch, gross de

✅ „Geht nicht? Gibts nicht! Irgendwie geht alles“, sagt der Immobilien Unternehmer Yusuf Tüm.

🚀 Als Kind türkischer Einwanderer wuchs Yusuf in der elterlichen Änderungschneiderei auf. Er interessierte sich weniger für Textilien als mehr „für’s Grobe“: Baumaschinen, Bagger & Co.

🏗️ Mit 17 Jahren gründete er eine Baufirma („Entrüppelungstrupp“), entwickelte sich zum Abbruchunternehmer und heute Projektentwickler und Immobilieninvestor.

Im Podcast verrät er

➡️ Kulturunterschiede von Deutschen & Türken

➡️ wie sich der Immobilienmarkt entwickeln wird und

➡️ was er sehr sehr ungerne teilt.

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Timestamps

(00:00:00) Intro

(00:00:56) 1. Ich bin Yusuf TĂĽm

(00:01:53) 2. Werdegang

(00:10:25) 3. Beschäftigung: Unternehmen gründen

(00:12:29) 4. EntrĂĽmpelungstrupp

(00:15:28) 5. Kulturelle Unterschiede

(00:20:31) 6. Kulturelle Vereinigung

(00:26:52) 7. Deutsche PĂĽnktlichkeit

(00:27:29) 8. Sprache als Barriere

(00:35:22) 9. Immobilienmarkt

(00:39:30) 10. KI in der Immobilienbranche

(00:40:58) 11. Ein Tag als CEO

(00:45:13) 12. Cluberöffnung

(00:46:15) 13. Zukunftsvision

(00:48:16) 14. Motto

(00:51:28) 15. Himmlische und teuflische Fragen

(01:01:27) 16. Mein Werbeplakat

(01:02:44) Outro

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Mehr ĂĽber Yusuf:

– LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yusuf-t%C3%BCm-55a20560/

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Weitere Podcast Highlights:

➡️ Marvin Bührmann: Kaltakquise, Sales, Vertriebscontrolling, AddSales (#46)

➡️ Anastasia Barner: D*ck Pics, Ungleichheit & Tabus im Business, Reverse Mentoring (#21)

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Mehr ĂĽber Startup Schlau:

– Spotify: https://open.spotify.com/show/5ONlT3Q5olHgqh2LqyBHlP?si=d7ebf8d7594046d3

– Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/startup-schlau-podcast

– TikTok: https://www.tiktok.com/@startupschlau

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Folg mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcschlegel/

ciao. adios. au revoir. will ai squash european languages?

Our language is fundamental to our cultural identity. And many European countries worry artificial intelligence will erase those languages and the cultures that come with them. But could those fears really be code for falling behind in the AI race? POLITICO reporter Gian Volpicelli joins host Steven Overly to discuss.

how ai adds to human potential: (live) with scale ai’s alex

Generative AI is advancing at a breakneck pace, prompting questions on risk and opportunity, from content creation to personal data management. In a special live recording, we delve into the ways AI can augment human work and spur innovation, instead of simply using AI to cut costs or replace jobs. Host Jeff Berman joined a seasoned AI researcher, Intel’s Lama Nachman, and a young start-up founder, Scale AI’s Alexandr Wang, on stage at the Intel Vision event in April 2024. They explore topics like AI’s disruption of creative industries, mitigating its biggest risks (like deepfakes), and why human critical thinking will be even more vital as AI technology spreads.

Read a transcript of this episode: https://mastersofscale.com

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See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

anne will (2024) was ist heute anders?

Mein heutiger Gast ist Anne Will.

Anne Will ist Journalistin und Moderatorin und hatte 16 Jahre lang ihre eigene Polit-Talkshow in der ARD. Seit dem 03. Dezember 2023 ist allerdings damit Schluss, denn Anne hat ihren Vertrag nicht verlängert und die Sendung abgegeben. Und damit erlebt sie das erste Mal in über 30 Jahren Karriere einen Schwebezustand, denn sie hat zum allerersten Mal mit etwas aufgehört, ohne zu wissen, wie es danach weitergeht.

Wie es ihr damit geht, darüber sprechen wir im Podcast. Wir schauen auf die letzten 16 Jahre zurück und sprechen darüber, wie sie diese Zeit verändert hat, aber auch, wie sich unsere Politiklandschaft und Gesellschaft verändert hat. Es geht um Neuanfänge, um Karriere und Persönlichkeitsentwicklung, wir sprechen über die Kunst des Gesprächs vor laufender Kamera, über das Leben als öffentliche Person und über die aktuelle politische Lage.

WERBEPARTNER & RABATTE:
https://linktr.ee/hotelmatze

MEIN GAST:
https://twitter.com/annewill

DINGE:
Anne Will im TV – https://daserste.ndr.de/annewill/index.html
Politik mit Anne Will Podcast – https://spoti.fi/3JgF8AF
Unsere erste Folge im Hotel Matze – https://spoti.fi/4cTifRq

Maximilian Frisch – Produktion
Lena Rocholl – Redaktion
Torben Becker – Redaktion
Mit VergnĂĽgen – Vermarktung und Distribution

MEIN ZEUG:
Mein neues Buch: https://bit.ly/3cDyQ18
Die Hotel Matze Suite bei Apple: https://apple.co/43V3hGq
Die Hotel Matze Suite bei Spotify: https://spoti.fi/3U3ZySC
Wunschgäste bitte in die Kommentare: https://apple.co/2RgJVH6
Mein Newsletter: https://matzehielscher.substack.com/
TikTok: https://tiktok.com/@matzehielscher
Instagram: https://instagram.com/matzehielscher
LinkedIn: https://linkedin.com/in/matzehielscher/
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Mein erstes Buch: https://bit.ly/39FtHQy
Mein Fragenset: https://beherzt.net/matze

tiktok notes: neue instagram-konkurrenz solaris konnte fin

Heute u. A. mit diesen Themen:

  • TikTok plant, mit TikTok Notes, einer neuen Foto-Sharing-App, in direkte Konkurrenz zu Instagram zu treten, indem es bestehende und zukĂĽnftige öffentliche Foto-Posts integriert.
  • Das Berliner FinTech-Startup Solaris könnte Finom, einen wichtigen Partner im Geschäftskontenbereich, verlieren, nachdem Finom aufgrund von Onboarding-Problemen eigene Wege gehen möchte.
  • Das deutsche Drohnen-Technologieunternehmen Wingcopter strebt in Japan eine Musterzulassung an, um ein Drohnen-Liefernetzwerk fĂĽr schwer zugängliche Regionen aufzubauen.
  • In Deutschland sind etwa 3,1 Millionen Menschen, oder 5% der Bevölkerung im Alter von 16 bis 74 Jahren, nicht online, wobei ältere Altersgruppen besonders betroffen sind.
  • Elevator Ventures, eine Initiative der Raiffeisen Bank International, startet einen neuen 70 Millionen Euro schweren Fonds, um europäische FinTech-Startups zu unterstĂĽtzen.
  • Microsoft eröffnet einen neuen KI-Hub in London, der sich auf die Entwicklung groĂźer Sprachmodelle konzentriert und mit Partnern wie OpenAI zusammenarbeitet.
  • Tesla hat eine nicht offengelegte Vergleichszahlung geleistet, um eine Klage wegen eines tödlichen Unfalls mit seinem Autopilot-System in Kalifornien beizulegen.
  • Nach einer Durststrecke zeigt sich im ersten Quartal 2024 eine deutliche Belebung des Marktes fĂĽr Fusionen und Ăśbernahmen (M&A) mit einem weltweiten Dealvolumen von 797,6 Milliarden US-Dollar.

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Über Startup Insider: 

Startup Insider ist fest entschlossen, das fĂĽhrende Informationsmedium der deutschsprachigen Startup-Szene zu werden. Mit unseren Medienkanälen – Podcast, Newsletter, Plattform – wollen wir nicht nur informieren, sondern auch inspirieren und Startups auf ihrem Weg zum Erfolg unterstĂĽtzen.

Die Startup Insider Plattform: 

Das Ziel der Plattform ist es, Dreh- und Angelpunkt für die deutschsprachige Startup-Welt zu werden. Von einer umfassenden Datenbank mit detaillierten Profilen von Startups, Investoren und Branchenführern bis hin zu einem Eventkalender, Jobbörse, Podcast-Archiv und mehr. Hier findest Du alles zum Thema Startups.

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stress : uber burn-out und burn-on bei fuhrungskraften | #l

Wie du identifizierst, was dich eigentlich stresst und was du dagegen tun kannst

EXPERTENGESPRÄCH | Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Joel und Stefan, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren.

Du erfährst…

…wie Stefan Stress definiert

…in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt

…warum Menschen in ihrem Arbeitsumfeld Stress erleben

…wieso der Vergleich mit anderen Gefahren birgt

…weshalb es gut ist, einen Mittelweg zwischen Denken und Fühlen zu finden

…wie man Stress am besten abbaut

…ob die Ziele, die ich verfolge, wirklich meine eigenen sind

…wo ich Stressverstärker minimieren kann

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB

 


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema

(00:03:20) Was ist Stress?

(00:08:29) Druck im Arbeitsumfeld

(00:15:55) Denken vs. FĂĽhlen

(00:21:41) Wessen Ziele verfolge ich?


||||| WIR |||||

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