reality check hr: wie kundige ich (vielen) mitarbeitenden ri

Shownotes

EXPERTENGESPRÄCH | Unser HR-Experten-Duo und Joel deklinieren HR Disziplinen am Praxisbeispiel. Zu Gast ist Aimie Sarah Carstensen. Die Gründerin von ArtNight hat in den vergangen Jahren viele Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt. ArtNight ist rasant gewachsen. So kam es zum Massen-Hiring. Durch verschiedene Faktoren kam es aber auch in der Umkehr zu einer großen Kündigungswelle. Aimie berichtet von Strategien, mit denen sie sich dieser Herausforderung angenommen hat. Außerdem erzählt sie, warum HR eine tragende Rolle für ein erfolgreiches Unternehmen spielt.

Du erfährst…

…das Geschäftsmodell von ArtNight

…wie du die richtigen Arbeitnehmer für dein Business findest

…Tipps, wie du als Geschäftsführung eine Kündigung emotional managest

…Aimies Blueprint für ein Kündigungsgespräch

…wie Personio sukzessive das HR-Management optimiert hat

…warum Aimie meint, dass Hiring und Firing Chefsache sind

…Aimies persönliche Learnings im HR-Bereich als Geschäftsführerin

…praktische Tools für HR-Management

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People.


||||| PERSONEN |||||

👤 Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition – Product & Engineering bei Personio

👤 Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Aimie-Sarah Carstensen, Founder & CEO ArtNight


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren
Diese Folge entstand in Partnerschaft mit Personio, Torq Partners


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:04:22) Hiring – Das richtige Personal finden

(00:14:54) Persönlicher Umgang mit einer Kündigung

(00:18:18) Aimies Blueprint für eine Kündigung

(00:24:13) Wie wirkt sich eine Kündigungswelle auf ein Business aus?

(00:35:09) Aimies persönliche Learnings

(00:42:36) HR Management Tools


||||| WIR |||||

💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

💛 Mehr tolle Sachen von uns

👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

alexander graf: 5 dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hatte

Shownotes

C-LEVEL INTERVIEW | Kann man sich auf Glück vorbereiten? Du kannst zumindest die Umstände daran anpassen. Diese und weitere Weisheiten hat Alex Graf mit im Gepäck, der heute Joel Rede und Antwort steht. Was hätte er gerne mit 20 gewusst – und welche Dinge hat er versehentlich richtig umgesetzt? Freu dich auf eine spannende Folge mit rührenden und provozierenden Ansätzen – und einer Arbeitsmoral, die durchaus nicht jeder umsetzen kann.

Du erfährst…

…warum es für Gewinne an der Börse fundiertes Fachwissen braucht

…wie du die Rahmenbedingungen für Glück optimierst

…warum Fleiß alleine nicht reicht

…wieso es in Familien oft wegen Kleinkram kracht

… was die Stammtisch-Meckerer falsch machen

… wann du es einfach besser machen solltest

… wieso der Fokus auch deiner Familie gehört

… wer am meisten leidet, wenn du zu viel arbeitest

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Alexander Graf, E-Commerce-Experte, Macher von Kassenzone und Gründer von Spryker Systems


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:06:15) Die Bank gewinnt immer – außer es ist dein Beruf

(00:10:27) Einfach mal machen!

(00:14:04) Stressprävention

(00:17:31) Keine Neutralität in Beziehungen

(00:24:07) Chancen für Glück optimieren

(00:30:35) Nicht beschweren, besser machen!

(00:38:04) Deine Kindern erinnern sich, wie viel du gearbeitet hast


||||| WIR |||||

💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

💛 Mehr tolle Sachen von uns

👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

#149 – konstruktive vs. destruktive entspannung. uber die wi

Pleasures von Aldous Huxley: https://hackneybooks.co.uk/books/364/686/Pleasures.html

“Der Muskel wächst nicht im Training, sondern während der Erholung.” Dieses Mantra dürfte vielen Fitness-Enthusiasten bekannt sein. Doch unsere Erfahrung zeigt, dass es sich auch auf viele weitere Lebensbereiche anwenden lässt.

Insbesondere im Business ist uns aufgefallen, dass viele wichtige Entscheidungen und Ideen gerade in den Erholungsphasen oder einfach beim aus dem Fenster starren entstehen, anstatt während der eigentlichen Arbeitszeit.

Viele sehnen sich nach mehr Erholung, denn sie ist wichtig für unser Wohlbefinden sowie unsere Produktivität. Doch wie erhole ich mich eigentlich richtig? Dieser Frage gehen wir in der heutigen Folge auf den Grund.

Viel Freude beim Hören!

———————————————

DER PROAKTIV LETTER:

Erhalte 1x pro Woche einen anregenden Denkanstoß für dein Proaktives Leben. Jetzt kostenlos anmelden: https://www.proaktivpodcast.de

———————————————-

AMZHackers-Mitglied werden: https://www.amz-hackers.de/ (Proaktiv Podcast erwähnen um Warteschlange zu überspringen.)

———————————————-

Der Proaktiv Podcast ist auch auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn verfügbar:

TikTok: ⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@proaktivpodcast⁠⁠⁠  Instagram: ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/proaktiv_podcast⁠⁠⁠  Facebook: ⁠⁠⁠https://www.facebook.com/profile.php?id=100089226260115⁠⁠⁠  LinkedIn: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/proaktiv-podcast⁠⁠⁠

—————————-

 

00:00 Intro

11:39 Warum ist Enstpannung wichtig?

15:34 Was genau ist Entspannung?

22:22 Ab wann Entspannung gefährlich ist

32:39 Konstruktive vs destruktive Entspannung

01:01:24 Lieblings- Entspannungsarten

01:40:12 Outro

235: the secrets of a master communicator

Do you want to learn the secrets of effective communication? Join Oliver for an insightful conversation with Howie Chan, a renowned branding expert, on “The Healthy Brand” podcast.

In this episode titled “The Secrets of a Master Communicator – How to Speak and Persuade like a CEO,” Oliver delves into the art of persuasive communication, dispel three common myths about communication and share the five essential skills every leader must possess to communicate effectively. We also discuss practical strategies for building a healthy brand.

Oliver also gets personal and shares how he pursued his dream of becoming a “spin doctor” at the tender age of 22, and how he ultimately built a thriving brand in the communications industry.

Get this episode’s one-page cheat sheet on “How to Speak Like a Master Communicator” here. 

Try the Speak Like a CEO newsletter to join the top 1% of business communicators. It is free, highly actionable and provides a ton of insights that you can immediately apply to your own career or business.

https://www.eoipsocommunications.com/newsletter/

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/likeaceo/message

#96 venture capital mit hendrik brandis i sein potential erk

Shownotes

Im “Catchup” geht es heute um Startup Factories, den Bundespresseball und handverlesene Gäste.

Im “Deep dive” ist Hendrik Brandis zu Gast, der Gründer von Earlybird. Hendrik ist Venture-Capital-Pionier der ersten Stunde und spricht mit Lea und Verena darüber, wie sich die VC-Branche im Laufe der Jahre verändert hat. Außerdem verrät er, nach welchen Faktoren er entscheidet, in ein Start-up zu investieren. Warum kommt es ihm dabei vor allem auf die Menschen im Team an – und weniger auf die Qualität des Pitch Deck? Wo liegt der Vorteil, dass er inzwischen auf 75 Prozent seiner potenziellen Invests proaktiv zugeht? Und nach welchen Kriterien geht er bei seiner Auswahl vor?

Bei “Was bewegt uns” geben die beiden Tipps, wie man sein Potential und seine Talente entdeckt – und vor allem anerkennt.

Als “Empfehlung der Woche” stellt euch Verena ihr Lieblingsbuch 2024 vor.

Hier könnt ihr für den deutschen Podcastpreis für uns voten
Hier findet ihr unsere aktuellen Werbepartner
Du möchtest in „Fast & Curious“ werben? Dann hier entlang!

stress : uber burn-out und burn-on bei fuhrungskraften | #l

Wie du identifizierst, was dich eigentlich stresst und was du dagegen tun kannst

EXPERTENGESPRÄCH | Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Joel und Stefan, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren.

Du erfährst…

…wie Stefan Stress definiert

…in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt

…warum Menschen in ihrem Arbeitsumfeld Stress erleben

…wieso der Vergleich mit anderen Gefahren birgt

…weshalb es gut ist, einen Mittelweg zwischen Denken und Fühlen zu finden

…wie man Stress am besten abbaut

…ob die Ziele, die ich verfolge, wirklich meine eigenen sind

…wo ich Stressverstärker minimieren kann

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB

 


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:03:20) Was ist Stress?

(00:08:29) Druck im Arbeitsumfeld

(00:15:55) Denken vs. Fühlen

(00:21:41) Wessen Ziele verfolge ich?


||||| WIR |||||

💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

💛 Mehr tolle Sachen von uns

👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

der schlussel zur transformation der wirtschaft – mut und ti

Was machen Sustainability Pioniere anders? Eine Folge für Führungskräfte, die mit ihren Organisationen erfolgreich nachhaltig wirtschaften wollen.

Was machen erfolgreiche Nachhaltigkeitspioniere anders?
Bei der Suche nach Antworten stößt Podcast Host Zackes nicht auf neueste Technologien oder clevere Managementansätze, sondern auf die Kraft der innersten Überzeugung.

Sein Gast, Yvonne Zwick arbeitet nicht nur mit den führenden nachhaltigen Unternehmer*innen Deutschlands, sondern ist auch Theologin. Eine passende Kombination, denn das professionelle Arbeiten mit harten Klimafakten und drohendem ökologischen Kollaps kann einen schon mal den Glauben an die Zukunft verlieren lassen.

Für die erfolgreiche Transformation unserer Unternehmen brauchen wir die tiefe Überzeugung der Machbarkeit. Erst dann entsteht die Kraft, die Menschen in der Organisation mitzuziehen und die konkreten unternehmerischen Schritte mutig umzusetzen. Führungskräfte und Nachhaltigkeitsmanager bekommen in dieser Folge Anregungen für entscheidende Fragen:

✅ Welches Mindset haben Sustainability-Pioniere?

✅ Wie sorgen wir für ein stabiles Fundament für unsere Vision?

✅ Wie lassen wir Menschen ihre Überzeugung und ihren Glauben vereinen sie aber dennoch für eine gemeinsame Mission?

Eine spannende Folge für alle Menschen, die Nachhaltigkeit nicht nur als regulative Anforderung, sondern als Grundlage für unsere Zukunft verstehen. Yvonne erklärt zudem, wie eigentlich die christliche Kirche auf das Thema Nachhaltigkeit schaut. Was das Prinzip der Retinität bedeutet. Und wo sie ihre eigene Kirche kritisch sieht.

Über Yvonne Zwick:
Yvonne ist Vorsitzende von B.A.U.M. e.V. dem Bundesarbeitskreis für umweltbewusstes Management. Hinter dem Verein stehen seit 1984 bereits Unternehmer*innen, die Nachhaltigkeit wegweisend umsetzen wollen. Zudem war sie 16 Jahre lang beim RNE. Der Rat für nachhaltige Entwicklung ist das wichtigste deutsche Gremium für den politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Diskurs zu Nachhaltigkeitsfragen. Sie leitete dort das Büro für den DNK – den deutschen Nachhaltigkeitskodex.
🔗 https://www.linkedin.com/in/yvonnezwick/

🔗 https://www.baumev.de

Das Prinzip Nachhaltigkeit – eine theologisch-ethische Perspektive. Von Yvonne Zwick: 🔗 https://www.baumev.de/down.asp?Name={LBQDQCETFH-48202418026-XWMGDGLDKA}

[Anzeige]
IBM unterstützt meinen Podcast als Werbepartner.
Erfahre die wichtigsten Erkenntnisse aus einer Umfrage unter 5.000 Führungskräften aus 22 Branchen in 22 Ländern. Die neuste Studie des IBM Institute for Business Value unterstreicht die Notwendigkeit für Unternehmen, Nachhaltigkeitsziele in ihre Geschäftsstrategie zu integrieren.
Lade die kostenlose Studie unter dem folgende Link herunter und vernetze Dich mit Sustainability Expert Oliver Gahr, um die Erkenntnisse daraus für Dein Unternehmen zu diskutieren:

🔗 https://ibm.biz/StrategieStudie

🔗 https://www.linkedin.com/in/sustainability-expert-oliver-gahr/

Werde Teil der Gewinne Zukunft Community. Vernetze Dich mit Podcast-Host Zackes Brustik:

🔗 https://www.linkedin.com/in/moderator-zackes-brustik/

Buche Zackes Brustik als Keynote-Speaker!
Als Keynote-Speaker beantwortet Zackes Brustik die drängendsten Fragen Deines Publikums rund um Nachhaltigkeit, nachhaltige Wirtschaft und Twin Transformation. Er zeigt die entscheidenden fünf Schritte zu einer erfolgreichen Transformation und zukunftsfähigem Unternehmertum auf.

➡️ booking@zackes.com

surrendering to soul-led living + life update

A short solo episode on where I’ve been, the inner transformations I’ve been experiencing, and some lessons on how to surrender to a more inspired & soul-driven life (and how to deal with the fear energies that hold us back).

107 my advice on avoiding burnout

In this episode I talk about burnout – how it affects us and our business.

Working with 43 business owners in the tree surgery mastermind I now deal with so many who are in burnout.

But what is burnout?

It’s when you put all your effort into your life and your business and you end up frazzled, overwhelmed, left with no energy, you feel numb and neutral about everything. It’s awful.

So how can we avoid it when we are always on the go?

Having gone through 3 of the toughest months since returning to work after my stroke, I share 8 tips with you in this episode. These are the things that I swear by and am currently doing myself.

Whether you’re currently experiencing burnout or seeking proactive measures, this episode offers valuable insights and actionable advice that will help restore balance.

Take a listen and as always, I’d love to hear what you think!

If you’re enjoying the Fail Forward podcasts, follow me on Facebook, Instagram, TikTok or LinkedIn for all the latest on my mission to help business owners Fail Forward.

Facebook https://www.facebook.com/failforwardhenri

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/henri-ghijben-539132101/

TikTok https://www.tiktok.com/@failforward12

Instagram https://www.instagram.com/henrighijben/