3 more questions (jon rahm) with david novak and koula calla

On this episode of 3 More Questions, you’ll hear David Novak’s answers to:

  1. What is your favorite Masters memory?
  2. How would you advise leaders to tackle criticism after having changed their minds?
  3. What’s your mental process for staying focused when coming down the proverbial stretch in business?

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GO DEEPER

#186 coo asana, anne raimondi: recovering perfectionist

Guest: Anne Raimondi, COO and Head of Business at Asana

Asana COO Anne Raimondi feels pressure to perform in her job “every day, all the time.” But that pressure doesn’t come from her fellow executives; she imposes it on herself, trying to think carefully about how much each of her decisions will impact her team. “I have a lot of privilege and choice,” Anne says, “of how I spend my time, the resources available to me, and am I doing enough? … Am I doing the most with the opportunities I have, and making as positive an impact as I can?”

In this episode, Anne and Joubin discuss returning to the office, Scott McNealy, the dotcom bust, Myers-Briggs, Star Trek: The Next Generation, empowering leaders, Blue Nile, Robert, Chatwani, tech leaders with children, Bain Capital, time management, being “in the moment,” Dave Goldberg, Dustin Moskovitz, staying curious, and being prescriptive.

Chapters:

  • (01:05) – Hybrid remote policies
  • (05:34) – Employees’ emotional journey
  • (09:39) – Thoughtful answers and betazoids
  • (13:17) – Anne’s immigrant parents
  • (14:50) – Regrettable feedback
  • (17:46) – Leaders who cast a shadow
  • (19:36) – Company-hopping
  • (24:14) – Startups and stability
  • (28:42) – Pressure to perform
  • (31:08) – Insecurity and parenthood
  • (37:12) – Allocating your time
  • (39:43) – Co-founding One Jackson
  • (45:36) – Amanda Kleha
  • (47:01) – Great founders
  • (52:18) – “It is not glamorous”
  • (54:03) – From board to operating at Asana
  • (57:10) – Feedback for founders
  • (01:00:25) – Recurring meetings
  • (01:03:07) – Who Asana is hiring

Links:

jon rahm, professional golfer and defending masters champion

A big part of any leader’s job is to make decisions.

But making a decision is just the beginning. You’ve also got to own your decisions.

Listen to this episode with professional golfer and defending Masters Champion Jon Rahm to see what that looks like—and why it’s crucial to your success.

You’ll also learn:

  • The power of setting short-term goals
  • One surprising insight about happiness 
  • Practical ways to achieve better work-life balance
  • Stories from the 2023 Masters you may not have heard yet

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FEATURED RESOURCE

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investments & exits – mit mathias ockenfels & felix kluhr

Finanzspritzen und Fitnessfusion: Die Experten Mathias Ockenfels, General Partner bei Speedinvest und Felix KlĂĽhr, Partner von HV Capital, analysieren heute die Finanzierungsrunde von Pigment sowie die Ăśbernahme von Hussle durch Egym:

Das Pariser Unternehmen Pigment hat sich in einer Series D 133 Millionen Euro gesichert. Das Unternehmen bietet eine Geschäftsplanungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, vorausschauend zu planen und bessere strategische Entscheidungen zu treffen. Die Runde wird von ICONIQ Growth angeführt, die bereits die Series-C-Runde leitete. Weitere Teilnehmer der Runde waren Sandberg Bernthal Venture Partners und bestehende Investoren wie IVP, Meritech, Greenoaks und Felix Capital. Die Finanzierung soll die Verpflichtung von Pigment unterstützen, ein außergewöhnliches Produkt und Kundenerlebnis zu bieten, mit einer verstärkten Präsenz in Nordamerika und Investitionen in generative KI zur Entscheidungsfindung.

Egym, bekannt für den Verkauf intelligenter Fitnessgeräte, hat den britischen Fitnessanbieter Hussle übernommen, um sein Firmenfitnessnetzwerk Wellpass zu erweitern. Hussle bietet Zugang zu einem Netzwerk von über 1.500 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Spas im Vereinigten Königreich, was das Angebot von Egym auf 14.500 Sportangebote in ganz Europa ausweitet. Die Übernahme passt zur Mission von Egym, Gesundheit und Fitness durch hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu fördern, mit einer Abdeckung von 96 Prozent der britischen Postleitzahlengebiete. Egym und Hussle teilen die Überzeugung, die Fitnessbranche zu verbessern, wobei der Schritt als bedeutend für die Branche und als Erweiterung der Angebote für Firmenkunden betrachtet wird.

 

Ăśber Mathias Ockenfels und Speedinvest

Mathias Ockenfels ist General Partner bei Speedinvest. Dort ist er verantwortlich für die Marketplaces & Consumer Practice und Initiator sowie Lead Partner des Fokusfonds Speedinvest Network Effects, der in frühe Plattform- & Marktplatz-Startups investiert. 

Speedinvest ist einer der aktivsten FrĂĽhphaseninvestoren in Europa mit mehr als 400 Millionen Euro AUM, 40 Investoren und BĂĽros in Berlin, London, MĂĽnchen, Paris, Wien und San Francisco. Die Investmentteams haben Erfahrung in den Bereichen Deep Tech, Fintech, Industrietechnik, Netzwerkeffekte, digitale Gesundheit und Abonnements und unterstĂĽtzen Startups in jeder wegweisenden Phase.

 

Ăśber Felix KlĂĽhr von HV Capital

Felix fokussiert sich auf ambitionierte Unternehmen, die die europäische Tech-Landschaft prägen wollen und reflektiert täglich über seine Rolle und Verantwortung als VC, die er in seinen persönlichen Interaktionen mit Portfolios und Teams einbringt. Er hat in München, Singapur und London Wirtschafts- und Politikwissenschaften studiert, mit Auszeichnungen in Betriebswirtschaft und Internationaler Politischer Ökonomie. Vor HV war er CEO und Mitbegründer einer VC-finanzierten digitalen Lernplattform, die er in die europäische Hochschulbildung integrierte, bevor sie verkauft wurde. Bei HV betreute er Projekte wie sennder und Dialogue. 

HV Capital ist eine in München und Berlin ansässige Risikokapitalgesellschaft, die Gründer bei der Entwicklung ihrer Internetunternehmen unterstützt.  Seit 2000 investiert HV Capital, vormals HV Holtzbrinck Ventures, über verschiedene Fondsgenerationen in Internet- und Technologieunternehmen und ist einer der erfolgreichsten und finanzstärksten Frühphasen- und Wachstumsinvestoren in Europa. HV Capital hat bereits in rund 200 Unternehmen investiert, darunter Zalando, Delivery Hero, FlixMobility und SumUp. Die Summe aller HV-Fonds beläuft sich auf 1,7 Milliarden Euro. Das Unternehmen unterstützt Start-ups mit einem Kapital zwischen 500.000 € und 50 Millionen €. Damit ist HV Capital einer der wenigen Risikokapitalgeber in Europa, der Start-ups in allen Wachstumsphasen finanzieren kann.

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Über Startup Insider: 

Startup Insider ist fest entschlossen, das fĂĽhrende Informationsmedium der deutschsprachigen Startup-Szene zu werden. Mit unseren Medienkanälen – Podcast, Newsletter, Plattform – wollen wir nicht nur informieren, sondern auch inspirieren und Startups auf ihrem Weg zum Erfolg unterstĂĽtzen.

Die Startup Insider Plattform: 

Das Ziel der Plattform ist es, Dreh- und Angelpunkt für die deutschsprachige Startup-Welt zu werden. Von einer umfassenden Datenbank mit detaillierten Profilen von Startups, Investoren und Branchenführern bis hin zu einem Eventkalender, Jobbörse, Podcast-Archiv und mehr. Hier findest Du alles zum Thema Startups.

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james rhee: the power of kindness in business

In this episode of Remarkable People, Guy Kawasaki engages in a captivating conversation with James Rhee, a former high school teacher turned private equity investor and author of the book “Red Helicopter.” James shares his unique approach to leadership, which involves blending math and management with emotions to navigate change and create a positive impact. Discover how James’s concept of “leading with kindness (plus a little math)” has transformed organizations and empowered individuals. Join us as we explore James’s remarkable journey, filled with wisdom, resilience, and a commitment to making a difference in the world of business and beyond. 

Guy Kawasaki is on a mission to make you remarkable. His Remarkable People podcast features interviews with remarkable people such as Jane Goodall, Marc Benioff, Woz, Kristi Yamaguchi, and Bob Cialdini. Every episode will make you more remarkable. 

With his decades of experience in Silicon Valley as a Venture Capitalist and advisor to the top entrepreneurs in the world, Guy’s questions come from a place of curiosity and passion for technology, start-ups, entrepreneurship, and marketing. If you love society and culture, documentaries, and business podcasts, take a second to follow Remarkable People. 

Listeners of the Remarkable People podcast will learn from some of the most successful people in the world with practical tips and inspiring stories that will help you be more remarkable. 

Episodes of Remarkable People organized by topic: https://bit.ly/rptopology 

Listen to Remarkable People here: https://podcasts.apple.com/us/podcast/guy-kawasakis-remarkable-people/id1483081827 

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stress : uber burn-out und burn-on bei fuhrungskraften | #l

Shownotes

EXPERTENGESPRÄCH | Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Joel und Stefan, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren.

Du erfährst…

…wie Stefan Stress definiert

…in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt

…warum Menschen in ihrem Arbeitsumfeld Stress erleben

…wieso der Vergleich mit Anderen Gefahren birgt

…weshalb es gut ist einen Mittelweg zwischen Denken und Fühlen zu finden

…wie man Stress am besten abbaut

…ob die Ziele, die ich verfolge, wirklich meine eigenen sind

…wo ich Stressverstärker minimieren kann

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.


||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema

(00:03:20) Was ist Stress?

(00:08:29) Druck im Arbeitsumfeld

(00:15:55) Denken vs. FĂĽhlen

(00:21:41) Wessen Ziele verfolge ich?


||||| WIR |||||

đź’ˇ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir fĂĽr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

đź’› Mehr tolle Sachen von uns

👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

3 more questions (neil blumenthal and dave gilboa) with davi

On this episode of 3 More Questions, you’ll hear David Novak’s answers to:

How can leaders eliminate silos and bureaucracy so that the right information gets to each department in the company?

What advice can you give leaders about how to price their products competitively?

Where should leaders look when they’re trying to innovate while also staying true to their core brand and product?

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GO DEEPER

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Get coaching from David by signing up to receive his Weekly Leadership Plan. It builds on each podcast episode by offering actionable steps you can take each week to incorporate the learnings from the episode into your leadership style. It only takes about 5 minutes and is a great way to start off your week!

Subscribe to the How Leaders Lead podcast to ensure you never miss an episode!

20vc: the memo: the $23bn company you might not have heard o

Billy Hult is Chief Executive Officer of Tradeweb Markets (Nasdaq: TW), as Billy puts it, they are the “electronic interface that connects Citadel and Goldman”. They are also one of the most under the radar but incredible businesses of the last 20 years. Through no glitz acquisitions or specific moments, TradeWeb has compounded organic growth for the last 27 years to today, with a market cap of $22BN.

In Today’s Episode with Billy Hult:

1. From Betting Shop Worker to Public Company CEO:

  • How would Billy’s teachers and parents have described the young Billy?
  • Why does Billy think it is so important to have a hard first job when growing up?
  • What does Billy know now that he wishes he had known when he started?

2. What it Takes to be a World-Leading CEO:

  • How does Billy define the role of the CEO? What are the core tenets?
  • What has been the single hardest element of CEOship to learn?
  • Does Billy care about being liked? How does that impact his management style?
  • Why does Billy think it is so important for CEOs to make “big bets”? What have been his biggest?

3. Hiring World-Class Teams in 2024:

  • What have been some of Billy’s biggest hiring mistakes? What did he learn from them?
  • How does Billy weigh IQ vs EQ and hustle? Which wins? Why?
  • Does Billy think this generation of millennials is too soft?
  • What are the single biggest lessons Billy has on when to delegate vs when to retain control?

4. Money, Power and Family:

  • How does Billy approach his relationship to money today? How has it changed over time?
  • Fame, power or money, rank them from 1-3. How does Billy rank them?
  • How does Billy describe his own style of parenting? How has it changed over time?