how we work: finding the right team

37signals is hiring! However, the traditional resume and formal education credentials don’t rank as high as you might think in their hiring process.

In this episode of The Rework Podcast, host Kimberly Rhodes chats with co-founders of 37signals, Jason Fried and David Heinemeier Hansson about reviewing potential job candidates. You’ll hear them discuss why a personalized cover letter can tell a lot more about a potential hire than chronological work history, and why AI isn’t always a dependable author for those details.

Key Takeaways:

00:45 – Resumes are basically piles of lies

02:27 – Cover letters should explain why you want the job

05:07 – Test driving final candidates

11:05 – Jason and David’s involvement in the hiring process

18:59 – Finding employees that are the right cultural fit

Rework is a production of 37signals. You can find show notes and transcripts on our website. Full video episodes are available on YouTube and X.

If you have a question for Jason or David about a better way to work and run your business, leave us a voicemail at 708-628-7850 or email rework@37signals.com, and we might answer it on a future episode. 

Links and Resources:

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das kleine 1×1 fur erfolgreiches grunden | #selbstoptimierun

Shownotes

INSPIRATION | Sie ist eine alte Bekannte von unserem Host Joel. Die Rede ist von Julia Derndinger. Julia berĂ€t seit vielen Jahren erfolgreiche GrĂŒnder:innen in ihren strategischen und unternehmerischen Herausforderungen. Sie hat selber mehrere Businesses gegrĂŒndet und mit ihrem Accelerator-Programm steht sie frischen Entrepreneuren als Sparringspartnerin mit Rat und Tat zur Seite. Im Talk mit Joel deklinieren die beiden das kleine 1×1, welches du fĂŒr eine erfolgreiche GeschĂ€ftsgrĂŒndung beachten solltest.

Du erfĂ€hrst…


was Julia in Ihrem Accelerator-Programm anbietet


wie du eine GeschÀftsidee definierst


wie du in deinem Business einen klaren Focus setzt


den Unterschied zwischen GeschÀftsidee und GeschÀftsmodell


wie du dein Team besetzen solltest


wie du Konflikte und Disharmonien im Team bewÀltigen kannst


Julias Gedanken zur GrĂŒndung mit dem Partner oder der Familie

Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmĂ€ĂŸig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen ĂŒber die (Digital-)Wirtschaft, UnternehmensfĂŒhrung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt
đŸ‘€ Julia Derndinger, SeriengrĂŒnderin und Sparringspartner

__________________________

||||| LINKS |||||
– 🚹 Julias Checkliste fĂŒr GrĂŒnderteams: https://medium.com/@Derndinger/co-founder-its-a-match-augen-auf-bei-der-partnerwahl-d6203e4f2395

__________________________

||||| SPONSOREN |||||

đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren

__________________________

||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema

(00:02:19) Julias Accelerator-Programm

(00:03:47) Die GeschÀftsidee

(00:11:22) Keep the Focus

(00:13:01) GeschÀftsidee vs. GeschÀftsmodell

(00:21:09) Das richtige Team aufstellen

(00:31:42) Konflikte im Team bewÀltigen

__________________________

||||| WIR |||||

💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns

đŸ‘„ Wir von digital kompakt bemĂŒhen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.

das kleine 1×1 fur erfolgreiches grunden | #selbstoptimierun

Was du von Idee ĂŒber GeschĂ€ftsmodell bis Team beachten solltest
INSPIRATION | Sie ist eine alte Bekannte von unserem Host Joel. Die Rede ist von Julia Derndinger. Julia berĂ€t seit vielen Jahren erfolgreiche GrĂŒnder:innen in ihren strategischen und unternehmerischen Herausforderungen. Sie hat selber mehrere Businesses gegrĂŒndet und mit ihrem Accelerator-Programm steht sie frischen Entrepreneuren als Sparringspartnerin mit Rat und Tat zur Seite. Im Talk mit Joel deklinieren die beiden das kleine 1×1, welches du fĂŒr eine erfolgreiche GeschĂ€ftsgrĂŒndung beachten solltest. 

Du erfĂ€hrst…


was Julia in Ihrem Accelerator-Programm anbietet


wie du eine GeschÀftsidee definierst


wie du in deinem Business einen klaren Focus setzt


den Unterschied zwischen GeschÀftsidee und GeschÀftsmodell


wie du dein Team besetzen solltest


wie du Konflikte und Disharmonien im Team bewÀltigen kannst


Julias Gedanken zur GrĂŒndung mit dem Partner oder der Familie

âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmĂ€ĂŸig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen ĂŒber die (Digital-)Wirtschaft, UnternehmensfĂŒhrung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.

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||||| PERSONEN |||||

đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt
đŸ‘€ Julia Derndinger, SeriengrĂŒnderin und Sparringspartner

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||||| LINKS |||||
– 🚹 Julias Checkliste fĂŒr GrĂŒnderteams: https://medium.com/@Derndinger/co-founder-its-a-match-augen-auf-bei-der-partnerwahl-d6203e4f2395

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||||| SPONSOREN |||||

đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema

(00:02:19) Julias Accelerator-Programm

(00:03:47) Die GeschÀftsidee

(00:11:22) Keep the Focus

(00:13:01) GeschÀftsidee vs. GeschÀftsmodell

(00:21:09) Das richtige Team aufstellen

(00:31:42) Konflikte im Team bewÀltigen

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||||| WIR |||||

💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 

đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.

#1165. how to kick start positivity for yourself and your te

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SHOW DESCRIPTION

Brandon Bornancin is a serial salesperson, entrepreneur and founder of Seamless.AI. Twice a week, Brandon interviews the world’s top sales experts like Jill Konrath, Aaron Ross, John Barrows, Trish Bertuzzi, Mark Hunter, Anthony Iannarino and many more — to uncover actionable strategies, playbooks, tips and insights you can use to generate more revenue and close more business. If you want to learn the most powerful sales secrets from the top sales experts in the world, Sales Secrets From The Top 1% is the place to find them.

SALES SECRET FROM THE TOP 1%
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LINKEDIN â–ș https://www.linkedin.com/company/sales-secret-book/

ABOUT BRANDON

Brandon Bornancin is a serial salesperson (over $100M in sales deals), multi-million dollar sales tech entrepreneur, motivational sales speaker, international sales DJ (DJ NoQ5) and sales author who is obsessed with helping you maximize your sales success.

Mr. Bornancin is currently the CEO & Founder at Seamless.ai delivering the world’s best sales leads. Over 10,000+ companies use Seamless.ai to generate millions in sales at companies like Google, Amazon, Facebook, Slack, Dell, Oracle & many others.

Mr. Bornancin is also the author of “Sales Secrets From The Top 1%” where the world’s best sales experts share their secrets to sales success and author of “The Ultimate Guide To Overcoming Sales Objections.”

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190 – so haben wir struktur in mein business gebracht – gesp

Die heutige Podcast-Folge ist fĂŒr all diejenigen, die das Zettelchaos oder immer lĂ€nger werdende Todo-Listen hinter sich lassen wollen, sich mehr Struktur wĂŒnschen und ihre ProduktivitĂ€t steigern wollen.

In dieser Podcast-Folge geht es darum, wieder du dich digital besser organisierst und jede Menge Zeit sparst. Ich habe mir dazu Notion-Expertin Dagmar Mehling eingeladen.

Du erfÀhrst in dieser Podcast-Folge,

✔ welche 3 Fehler du unbedingt vermeiden solltest (ich hab sie alle 3 gemacht)
✔ warum du niemals direkt mit der Umsetzung beginnen solltest
✔ welche Schritte du gehen solltest, um dich und dein Unternehmen optimal zu organisieren

Also hör rein und hol dir wieder sofort umsetzbare Tipps, die dich weiterbringen.

Alles Liebe
Deine Tanja 💛

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đŸ€Â Hier kannst du dich mit Dagmar Mehling vernetzen:

Website:https://dagmar-mehling.de/
Online-Kurs “Notion Pro”: https://dagmar-mehling.de/kurs
YouTube: https://www.youtube.com/c/DagmarMehling
Video zum Wochen-Review:https://youtu.be/MZhjtBmFLyA?si=BJRHRMJLpPuLNBcr

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🚀 Du willst dein Jahr 2024 mit mir planen? Dann sei bei meinem 3-stĂŒndigen Live-Planungsworkshop mit dabei und erfahre, wie du dir Ziele setzt, die du auch erreichst und wie du eine Planung professionell umsetzt. Mehr Infos: https://shop.she-preneur.de/s/shepreneur/plane-mit-tanja-business-jahr/payment

🆕 “ZurĂŒck zur Klarheit”-E-Book .
Roter Faden statt endlose To-dos – so lichtest du das Chaos in deinem Online-Business und holst dir den Durchblick zurĂŒck, damit du Kund:innen gewinnst. Melde dich hier an: https://she-preneur.de/klarheit-sp

đŸ—ș Der 7-Schritte-Fahrplan, der dich zu ersten Kund:innen fĂŒhrt
Du willst deine Leidenschaft oder Expertise in ein Online-Angebot verwandeln? Dieser PDF-Fahrplan zeigt dir Schritt fĂŒr Schritt, worauf du dich fokussieren solltest. Du erhĂ€ltst eine Liste aller konkreten Aufgaben, die dich zu ersten Kund:innen und UmsĂ€tzen mit deinem Online-Angebot fĂŒhren. Hol dir den Fahrplan fĂŒr 0 Euro: https://she-preneur.de/start-online-business-sp

🎧 Alle Podcast-Folgen findest du auch auf: https://she-preneur.de/podcast und auf der Podcast-Plattform deiner Wahl.

Lass gerne ein Abo und eine ★★★★★-Bewertung da und teile die Folge mit deinen Businessfreundinnen. 💛

💌 Um nichts mehr zu verpassen, trag dich in unseren wöchentlichen Newsletter ein und blick hinter die Kulissen von she-preneur: https://she-preneur.de/newsletter

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🚀 Wenn du selbst mit deinem Online-Business durchstarten möchtest, dann schau dir unsere Gruppen- und Kurs-Angebote an:
Launch Your Impact: https://she-preneur.de/arbeite-mit-mir/launch-your-impact
Control Your Impact: https://form.jotform.com/232405726472354
Scale Your Impact: https://she-preneur.de/mastermind-warteliste

Du steckst mit deinem Online-Business fest und weißt nicht, wie du weiter wachsen sollst? Hier kannst du dir fĂŒr kurze Zeit einen 1:1-Coaching-Call mit mir buchen: https://she-preneur.de/online-business-coaching

q&a: best practises fur recruiting und talent acquisition |

Q&A-Insights aus unserem Businessclub mit Florian Klages und Kalman Györy
INSPIRATION | FĂŒr ein erfolgreiches Unternehmen ist ein kompetentes und produktives Team essentiell. Doch wie findet man eigentlich die Mitarbeiter, die genau zum eigenen Unternehmen passen und sich gegenseitig perfekt ergĂ€nzen?
Dieser Frage widmet sich die heutige Folge, in der Dir unsere Experten mit ihren Strategien und Erfahrungen die besten Tipps fĂŒr eine erfolgreiche Talentsuche geben.

Du erfĂ€hrst…


welche grundlegenden Gedanken vor dem eigentlichen Recruiting wichtig sind.


warum definierte Firmenziele fĂŒr die Talentsuche essentiell sind.

â€ŠĂŒber welche KanĂ€le die besten Talente zu finden sind.


welche Fehler man vermeiden sollte.


welche Benefits fĂŒr Mitarbeiter interessant sind.


welche Plattformen die Profis nutzen.


wie man eine Bedarfsanalyse erstellt.


nach welchen Daten man die EffektivitÀt seines Teams bewerten kann.

âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen

Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmĂ€ĂŸig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen ĂŒber die (Digital-)Wirtschaft, UnternehmensfĂŒhrung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.

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||||| PERSONEN |||||

đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt
đŸ‘€ Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners
đŸ‘€ KĂĄlmĂĄn Györy, Team Lead Talent Acquisition – Product & Engineering bei Personio

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||||| LINKS |||||
🚹 [Unsere Business Community Makers & Shakers](https://www.moversandshakers.club/)

🚹 [Unser Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/)

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||||| SPONSOREN |||||

đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema

(00:05:43) Vor der Talentsuche steht die Zielsetzung

(00:16:40) Die Top-KanĂ€le fĂŒr Recruiting in 2024

(00:24:57) Ist Performance Recruiting sinnvoll?

(00:34:16) Die richtigen Daten fĂŒr die Analyse

(00:42:18) Wie wichtig sind Benefits?

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||||| WIR |||||

💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 

đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.

206: don’t wait for the perfect story, make your story perfe

“Don’t wait for the perfect story, make your story perfect.”

This is the message of Karen Eber, author, storyteller and TED speaker with 2 millions views. 

In her brand new book ‘The Perfect Story’, she shares the science behind how your brain processes stories and how storytelling is the best way to communicate in business. It is accessible and actionable for anyone who wants to lead, inspire and inform through stories. 

Storytelling is the best way to make people retain information and prepare them for decision making. By telling stories you help the people around and save time. 

In this week’s episode, Karen talks about the importance of thinking about your audience before the story, to keep your model simple and tell the story in a way that works for you, and how to incorporate storytelling into the daily workings of your organisation.  

Subscribe to the Message Machine newsletter and become an unstoppable founder yourself. 

https://www.eoipsocommunications.com/newsletter/

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/likeaceo/message

#187 fokus unternehmer-aufgaben nimmt mich mein team dann

[Unser GeschĂ€ftsmodell-Guide fĂŒr IT-Unternehmen](https://scaling-champions.com/guide/)

Lasst uns ein Abo hier, bewertet uns und kontaktiert uns gerne fĂŒr Fragen, Anregungen oder Kritik!

Unsere BĂŒcherliste zum Podcast: https://bit.ly/2PmVe2U
Unsere Weinliste zum Podcast: https://bit.ly/2MNqpD8

Per Mail an: podcast@scaling-champions.com

Per LinkedIn
[Eric Osselmann ](http://bit.ly/37ttBsl)
[Johannes Rasch](http://bit.ly/31ZMORj)

askui sammelt millionen fur ki-gestutzte automatisierungspla

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Jonas Menesklou, CEO und Co-Founder von AskUI, ĂŒber die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 4,3 Millionen Euro.

AskUI hat eine AI-first-Automatisierungsplattform entwickelt, die Anwendungen und deren Kontext durch kĂŒnstliche Intelligenz versteht. Durch die Steuerung von Betriebssystemen bietet das Startup eine kostengĂŒnstige und nach eigenen Angaben einzigartige Automatisierungslösung an. Dabei nutzt die Plattform die LeistungsfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t fortschrittlicher KI- und Large-Language-Modelle und verbindet sie mit der Benutzerfreundlichkeit eines kombinierten No-Code- und Code-Ansatzes. Im Gegensatz zu konkurrierenden Produkten erfordert die Lösung keinen intensiven Beratungsaufwand, ist unabhĂ€ngig von APIs und regelbasierten Methoden, die die FlexibilitĂ€t einschrĂ€nken könnten. AskUI wurde im Jahr 2021 von Dominik Klotz und Jonas Menesklou in Karlsruhe als Teil des CyberLab Accelerators im Cyberforum gegrĂŒndet. Das Startup beschĂ€ftigt mittlerweile knapp 15 Mitarbeitende und kann bereits User auf der ganzen Welt vorweisen.

Nun hat die Prompt-to-Automation-Plattform in einer Finanzierungsrunde 4,3 Millionen Euro unter der FĂŒhrung von Eurazeo eingesammelt. Zu den weiteren Kapitalgebern zĂ€hlen u.a. die bestehenden Investoren 468 Capital, LEA Partners und APX sowie der neue Investor Seedcamp. Außerdem beteiligten sich die Business Angels Carsten Thoma und Christian Stiebner erneut an der Runde. Das frische Kapital soll fĂŒr die Weiterentwicklung der Produkte verwendet werden. AskUI wird sein erstes “Prompt-to-Automation”-Modell auf den Markt bringen, das den Usern ermöglicht, Prozesse allein durch die Verwendung von Worten zu steuern und zu automatisieren. Das Unternehmen plant außerdem, seinen Markt weltweit zu erweitern und das Team auszubauen.

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folge 124: als scrum master im neuen umfeld

Wie ist das eigentlich so, wenn man als Scrum Master in ein neues Umfeld kommt? Sei es ein neues Team, vielleicht ein neues Projekt oder gar ein neues Unternehmen? Was, wenn die noch nie mit Scrum zu tun hatten?