investments & exits – mit daniel reese und florian obst

Roboter und Code: Unser neues Experten-Duo Daniel Reese, Investment Manager bei UVC Partners und Florian Obst, Principal bei Speedinvest analysieren heute die Finanzierungsrunden von Blackwave und Modal: 

Das Münchner KI-Startup Interloom, spezialisiert auf Robotergestützte Prozessautomatisierung (RPA), hat in seiner ersten Finanzierungsrunde 2,8 Millionen Euro vom Londoner Investor Air Street Capital erhalten. Interloom zielt darauf ab, RPA durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu revolutionieren, indem es die Lücke zwischen herkömmlicher Prozessautomatisierung, die auf Softwarerobotern basiert, und fortschrittlicher KI überbrückt. Interloom plant, ähnliche KI-Methoden wie die großen Sprachmodelle für die Automatisierung diverser Arbeitsprozesse einzusetzen.

Modal, gegründet von den ehemaligen Udemy-Führungskräften Darren Shimkus und Dennis Yang, hat 25 Millionen US-Dollar in einer Finanzierungsrunde, geleitet von Left Lane Capital, eingeworben, um seine Plattform zur Schulung von Unternehmensmitarbeitern in Daten und KI zu erweitern. Das Startup bietet personalisiertes technisches Training durch On-Demand-Coaching und halbstrukturierte Online-Lerngemeinschaften, mit dem Ziel, das Qualifikationsrisiko für Unternehmen zu minimieren. Mit über 100 Kunden, vorwiegend aus dem Kreis der Fortune 1000, plant Modal nun, sein Angebot global zu erweitern und der steigenden Nachfrage nach KI-basierter Weiterbildung gerecht zu werden.

 

Ăśber Daniel Reese und UVC Partners

Daniel Reese hat in sechs verschiedenen Ländern gelebt, studiert und gearbeitet, getrieben von dem Wunsch, neue Ideen zu entdecken und zu adaptieren. Beruflich hat seine Neugier ihn zu McKinsey & Company geführt, wo er als Projektleiter in der LEAP-Business-Building-Praxis innovative B2B-Tech-Startups entwickelte. Dank seiner vielfältigen unternehmerischen Erfahrungen verfügt Daniel über ein tiefes Verständnis für Technologie und neue Geschäftsmodelle, was er bei UVC Partners einbringt, um Gründer zu unterstützen, die skalierbare und nachhaltig wirkende Unternehmen aufbauen. Zudem ist Daniel ein enthusiastischer Forscher im Bereich Entrepreneurship und promovierte zum Erfolg von Tech-Startups und ihren Gründerteams an der Universität Dortmund sowie als Gastwissenschaftler in Stanford.

UVC Partners ist eine Risikokapitalgesellschaft mit Standorten in München und Berlin, die sich auf Investitionen in technologiegetriebene Start-ups im Bereich Unternehmenssoftware, industrielle Technologien und Mobilität spezialisiert hat. Der Fonds investiert typischerweise zwischen 0,5 und 10 Millionen Euro anfänglich und kann bis zu 20 Millionen Euro insgesamt pro Unternehmen bereitstellen.

 

Ăśber Florian Obst und Speedinvest

Florian Obst vereint in sich eine tiefe Leidenschaft für Finanzen und Technologie, die er während seines Studiums an der Universität Maastricht und der UC Berkeley sowie durch einen Abstecher ins Investmentbanking entwickelte. Danach kehrte er zu seiner wahren Leidenschaft, der Technik, zurück und vertiefte sein Wissen in Informatik am University College London, wo er sich auf agentenbasierte Modelle komplexer Systeme konzentrierte. Diese Dualität seiner Interessen führte ihn in die Welt des Risikokapitals, wo er nun im SaaS & Infra Investment Team von Speedinvest tätig ist. Florian lebt in Berlin, reist aber regelmäßig nach München und Wien und vereint seine Liebe zur klassischen Musik und zum Techno.

Speedinvest ist ein führender Frühphaseninvestor in Europa mit über 1 Milliarde Euro verwaltetem Vermögen (AuM) und einem Team von über 40 Investoren in Berlin, London, München, Paris und Wien. Der Fonds stellt nicht nur Kapital bereit, sondern engagiert sich aktiv für den Erfolg der Gründer durch maßgeschneiderte Unterstützung in allen Phasen ihrer Entwicklung. Die spezialisierten Investitionsteams bringen umfangreiches Branchenwissen, Erfahrung und Netzwerke ein, während das interne Platform+ Team operative Expertise in Bereichen wie Wachstumsmarketing, Personalwesen, Geschäftsentwicklung und Networking bietet, um den Portfoliounternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

 

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how to make money on airbnb without owning property with jon

From the archive: This episode was originally recorded and published in 2021. Our interviews on Entrepreneurs On Fire are meant to be evergreen, and we do our best to confirm that all offers and URL’s in these archive episodes are still relevant.

Jon Bell and Julian Sage teach people how to build a six or seven-figure business on Airbnb™ without owning property.

Top 3 Value Bombs

1. A lot people think that Airbnb is a fad. Doing it professionally is a completely different thing. If you’re going to immerse yourself in the industry, you’ll need help. You need somebody to co-host with you, or someone you can train with.

2. Things are not easy. Surround yourself with people who are successful and where you want to be rather than just going out on your own. You can shortcut your learning curve and save yourself so much time through coaches and mentors.

3. Airbnb is a place where it’s not necessarily a city that you have to be in. It’s an “experience” platform. A treehouse, or a tent in the middle of the woods, a lakefront home – all of these could kill it on Airbnb.

Free eBook Reveals Real Estate Strategy Using Other People’s Properties With Airbnb – Airbnb Secrets Revealed

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#134 finance network fni mit jonas walter der borsenverein

In dieser #People Folge geht es um den größten europaweiten Börsenverein "Finance Network". Jonas Walter, der Chairman des Supervisory Boards, spricht mit Host Melissa über:

đź“‘Seminare und Workshops fĂĽr finanzielle Bildung

đź’¶Benefits einer Mitgliedschaft

🧑🏼‍🎓👨🏽‍🎓Gründungen von studentischen Vereinen

🏆Die größten Erfolge

Viel Spaß beim Zuhören!

masterclass: die wichtigsten learnings als chief of staff

Do’s & Dont’s des Chief of Staff: Es geht bereits in die vierte Ausgabe unserer neuen Rubrik “Masterclass”! In dieser neuen Rubrik rücken wir Wissen & Bildung in den Fokus. Jede Episode widmet sich einer spezifischen Fragestellung, zu deren Beantwortung wir bis zu drei hochkarätige Gäste aus dem Startup-Universum einladen. 

In dieser vierten Podcastfolge geht es um die wichtigsten Learnings des Chief of Staff: Was sind die typischen Do’s und Dont’s? Wie priorisiert man am besten? Und welche Softskills lernt ein Chief of Staff in seiner Rolle? Um diese Fragen zu erklären begrüßen wir heute: 

 

Nicolas betont die Wichtigkeit von Transparenz, Offenheit und klaren Strukturen fĂĽr die Rolle, während er auf die Herausforderungen der eigenständigen Arbeitsweise hinweist, die eine Mischung aus Fluch und Segen darstellt. Er hebt hervor, dass die Rolle tiefgehende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche ermöglicht und eine steile Lernkurve bietet. Tine spricht hingegen ĂĽber die Bedeutung der frĂĽhzeitigen Vernetzung mit Stakeholdern und der proaktiven Beteiligung an Projekten, während sie gleichzeitig das Lernen, “Nein” zu sagen, als wesentlich erachtet, um Ăśberforderung zu vermeiden. Elaine fokussiert sich auf die operative Seite der Rolle und die Bedeutung der Anpassung an die Arbeitsweisen des GrĂĽnders, um dessen BedĂĽrfnisse effektiv zu unterstĂĽtzen. Alle betonen die Bedeutung von Vertrauen und offener Kommunikation in ihrer Rolle, während sie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die eigene Arbeitslast zu managen, als entscheidend fĂĽr den Erfolg sehen.

 

Über Nicolas Clemm, Chief of Staff bei HV Capital 

Nicolas trat 2022 als Chief of Staff bei HV Capital ein und überwachte Bereiche von Investorenbeziehungen bis hin zu Managementprojekten der Firma. Er verfügt über einen Master in Unternehmensfinanzierung von der SDA Bocconi und einen Bachelor in Unternehmensführung und Wirtschaft von der Zeppelin Universität, mit beruflichen Erfahrungen im M&A Consulting bei EY und im Investment Team bei MorphAIs. 

 

Über Tine Von Villiez, Chief of Staff von Upvest 

Tine von Villiez ist Chief of Staff beim Berliner FinTech Upvest, einem der führenden Investment Infrastruktur Anbieter in Europa. Bevor Upvest war Tine als Unternehmensberaterin bei BCG tätig sowie in der VC und Startup Branche u.a. in Mexiko und London. 

 

Über Elaine Hladik, Chief of Staff to the CTO von Sastrify 

Elaine Hladik ist in der Region der Pfalz sowie in Mannheim aufgewachsen. Ihre akademische Laufbahn begann sie mit einem Bachelorstudium an der EBS Universität für Wirtschaft & Recht, welches sie im Rahmen eines Dual Degree-Programms zusammen mit der University of Exeter (UK) von 2017 bis 2020 absolvierte. Im Anschluss daran vertiefte sie ihre Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship durch ein Masterstudium an der WHU von 2020 bis 2022. Schon während ihres Studiums sammelte Hladik praktische Erfahrungen in der Startup-Welt. Im Jahr 2018/2019 absolvierte sie ein Praktikum sowie eine Werkstudententätigkeit bei Penta, einem Unternehmen, das später von Qonto übernommen wurde. Eine kurze Zeit verbrachte sie auch in der Corporate Welt durch ein Praktikum bei AbbVie GmbH, worauf hin sie 2021 als Werkstudentin bei Sastrify tätig war, gefolgt von einem Sommerpraktikum bei RightNow GmbH. Im Herbst desselben Jahres kehrte sie für ein weiteres Praktikum zu Sastrify zurück. Im Jahr 2022 erweiterte sie ihre Erfahrungen als Visiting Analyst bei Alstin Capital. Seit November 2022 hat sie die Rolle des Chief of Staff des CTO bei Sastrify übernommen, wo sie ihre vielfältigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Startup-Welt weiter einbringt.

 

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Ăśber Startup Insider

Startup Insider ist das Branchenportal fĂĽr die Startup-Szene im DACH-Raum. Hier findest du Nachrichten aus allen Regionen und Industrien sowie eine Ăśbersicht der wichtigsten Akteure und Events der deutschsprachigen Startup-Welt.

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masterclass: der chief of staff in der organisationsstruktur

Es geht bereits in die dritte Ausgabe von unserer neuen Rubrik “Masterclass”! In dieser neuen Rubrik rücken wir Wissen & Bildung in den Fokus. Jede Episode widmet sich einer spezifischen Fragestellung, zu deren Beantwortung wir bis zu drei hochkarätige Gäste aus dem Startup-Universum einladen. 

In dieser dritten Podcastfolge geht es um die Rolle des Chief of Staff als strategischen Sparringspartner und Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Teams. Um das zu erklären begrüßen wir heute:

 

In dieser Folge diskutieren Nick, Tine und Nicolas ihre Erfahrungen als Chief of Staff und beleuchten die vielseitige und zunehmend wichtige Rolle in Unternehmen. Als direktes Bindeglied zur Geschäftsleitung, ohne direkte Personalverantwortung, fungiert der Chief of Staff als strategischer Sparringspartner, der entscheidend zur Entlastung der Führungsebene beiträgt. Die Rolle zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen aus, wobei der Fokus darauf liegt, operative Aufgaben zu übernehmen und das Wachstum des Unternehmens aktiv zu unterstützen. Vertrauen und Empathie werden als Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Ausübung dieser Position hervorgehoben, die es ermöglichen, als vertrauenswürdige Ressource für das Team zu fungieren und gleichzeitig die Ziele der Geschäftsleitung voranzutreiben. Die Diskussion unterstreicht die Bedeutung des Chief of Staff als eine sich entwickelnde Rolle, die strategisches Denken, operative Effizienz und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, um sowohl das Team als auch die Geschäftsleitung effektiv zu unterstützen und das Unternehmen zum Erfolg zu führen.

 

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Über Nick Pfisterer, Chief of Staff bei Masterplan  

Vor 7 Jahren bei Masterplan als Gründungsmitglied und erster Mitarbeiter in der Rolle des Head of Product gestartet. Nach 3,5 Jahren in Operations gewechselt mit der Idee sich breiter aufzustellen und mehr Einblicke über Product hinaus zu bekommen. Jetzt seit 2 Jahren Chief of Staff zum Co-Founder und CEO Stefan Peukert, mit der Ambition, als nächsten Schritt das eigene Startup zu gründen.

 

Über Tine Von Villiez, Chief of Staff von Upvest 

Tine von Villiez ist Chief of Staff beim Berliner FinTech Upvest, einem der führenden Investment Infrastruktur Anbieter in Europa. Bevor Upvest war Tine als Unternehmensberaterin bei BCG tätig sowie in der VC und Startup Branche u.a. in Mexiko und London. 

 

Über Nicolas Clemm, Chief of Staff bei HV Capital 

Nicolas trat 2022 als Chief of Staff bei HV Capital ein und überwachte Bereiche von Investorenbeziehungen bis hin zu Managementprojekten der Firma. Er verfügt über einen Master in Unternehmensfinanzierung von der SDA Bocconi und einen Bachelor in Unternehmensführung und Wirtschaft von der Zeppelin Universität, mit beruflichen Erfahrungen im M&A Consulting bei EY und im Investment Team bei MorphAIs. 

 

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